Жителям Пензенской области объяснили, когда больничный могут оплатить сразу по двум основаниям. Как сообщает ТАСС со ссылкой на первого зампреда комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяну Буцкую, такая возможность есть у тех, кто одновременно работает по трудовому договору и по договору гражданско-правового характера.
В этом случае пособие по временной нетрудоспособности назначается и по основному месту работы, и по договору ГПХ. При этом заработок, полученный по гражданско-правовому договору, в расчет больничного по трудовому договору не включается.
Если же у человека сразу несколько договоров гражданско-правового характера, договоров авторского заказа и других подобных соглашений, выплата будет только одна. Однако ее рассчитают с учетом суммарного среднего заработка. Через какого именно заказчика оформить такой больничный, работник может выбрать сам.
При этом, как уточнила Татьяна Буцкая, есть обязательное условие. Общая сумма страховых взносов, начисленных страхователями за предыдущий год, должна быть не меньше стоимости страхового года.
Также парламентарий напомнила, что Минздрав недавно обновил порядок оформления больничных во время отпуска по уходу за ребенком. Право на выплату при этом сохраняется, даже если родитель находится в декрете и одновременно работает в другом месте.
В целом больничный положен не только при болезни или травме самого работника, но и в случае ухода за заболевшим ребенком или другим членом семьи, а также по беременности и родам и в некоторых других ситуациях. Обычно первые три дня оплачивает работодатель, а затем выплаты перечисляет Соцфонд. Размер пособия зависит от среднего заработка за два предыдущих года и стажа. При стаже от восьми лет больничный оплачивается в размере 100 процентов заработка. Максимальный размер выплаты в 2026 году составляет 6,8 тысячи рублей в день.
