Фотография: nalog.gov.ru/rn58
В региональном управлении ФНС напомнили работодателям о незаконности подмены трудовых отношений с самозанятыми.
«Данную схему используют недобросовестные налогоплательщики-работодатели с целью уклонения от уплаты НДФЛ и страховых взносов, заменяя их налогом на профессиональный доход, при этом ущемляя пенсионные права физических лиц являющихся самозанятыми (отсутствие трудового стажа и пенсионных отчислений)», — подчеркнули в УФНС России по Пензенской области.
К признакам подмены трудовых отношений гражданско-правовыми относится организационная зависимость плательщика НПД от заказчика, а именно:
— обязательное требование пройти регистрацию как самозанятый;
— распределение исполнителей по объектам или маршрутам в зависимости от нужд организации;
— установление графика работы заказчиком;
— прямой контроль со стороны заказчика за выполнением задач;
— постоянное и регулярное взаимодействие исполнителя и заказчика;
— определенная периодичность выплат;
— привлечение самозанятых для выполнения однотипных задач на постоянной основе, а не для конкретного объема работ.
УФНС продолжает мониторинг применения специального налогового режима для самозанятых на территории Пензенской области, уделяя особое внимание выявлению фактов подмены трудовых отношений. Обнаружение таких признаков влечет за собой проверки и последующую ответственность работодателя за нарушение законодательства. Доходы, фактически являющиеся зарплатой, будут пересчитаны с учетом НДФЛ и страховых взносов.
Работодатели, чтобы избежать доначислений, пеней и штрафов, могут добровольно представить корректирующие налоговые декларации, если в их деятельности выявлены признаки трудовых отношений с самозанятыми.
