Фотография: pnzreg.ru
На брифинге в региональном правительстве заместитель министра здравоохранения Пензенской области Наталья Тюгаева проинформировала, что в системе здравоохранения региона продолжается системная работа по привлечению и сохранению медицинских кадров.
По её словам, на данный момент в государственных медучреждениях трудятся свыше 4 тысяч врачей и более 11 тысяч сотрудников среднего медперсонала. Она уточнила, что только в 2025 году в больницы и поликлиники региона пришли работать 395 врачей-специалистов.
Благодаря федеральному проекту «Государство для людей» Пензенская область подключилась к программе «Земский доктор», что позволило в 2025 году привлечь в сельские районы 55 врачей. Также за счёт целевого обучения было трудоустроено 116 новых специалистов.
В 2026 году в медицинские учреждения области планируется принять около 600 сотрудников, из которых 300 будут врачами.
Наталья Тюгаева отметила, что в настоящее время целевое обучение проходят 1017 студентов и 196 ординаторов. Она подчеркнула, что привлечение и закрепление медицинских кадров является стратегической задачей региона, и власти системно работают над созданием для специалистов привлекательных условий, используя все доступные меры поддержки.
В 2025 году в регионе запустили новую инициативу для студентов-медиков. Теперь каждый учащийся колледжа, подписавший договор о будущем трудоустройстве в государственное медучреждение, получает дополнительную стипендию в размере 2 тыс. рублей.
Для работников, трудящихся в сёлах и районных центрах, предусмотрен расширенный социальный пакет. Врачи на селе получают единовременные выплаты от 1 млн рублей до 1,5 млн рублей — в 2025 году такую поддержку получили 55 врачей. Фельдшеры и медсёстры — от 500 тыс. рублей до 750 тыс. рублей, что в прошлом году коснулось 30 специалистов. Врачи-специалисты в центральных районных больницах могут рассчитывать на единовременную выплату в 500 тыс. рублей — в 2025 году её оформили 175 врачей.
Кроме того, в Пензенской области активно решается жилищный вопрос медиков. За пять лет для них было приобретено 92 служебные квартиры. Ключевое условие: после пяти лет работы специалист получает право приватизировать жильё.
Наталья Тюгаева добавила, что в регионе понимают важность поддержки молодых врачей в начале их карьеры. Именно поэтому в 41 учреждении здравоохранения внедрена система наставничества. Теперь каждый выпускник медколледжа или вуза не остаётся один на один с рабочими задачами — в зависимости от профиля его закрепляют за опытным коллегой на срок от года до трёх лет, чтобы помочь адаптироваться в коллективе и уверенно применять полученные знания на практике.
Напомним, что с 2026 года благодаря федеральному проекту «Государство для людей» получить выплату, в том числе в рамках программы «Земский фельдшер», можно значительно быстрее. Теперь средства поступают специалисту в течение 30 дней после заключения договора.
