На предприятии с 2023 года внедряются корпоративные практики по укреплению здоровья работников, благодаря заинтересованной и активной позиции руководства компании, а также по инициативе администрации Мокшанского района. Программа проводится в рамках реализации мероприятий федерального проекта «Укрепление общественного здоровья» национального проекта «Демография».
Задачи корпоративной программы очень актуальны в настоящее время: это мотивация работников к здоровому образу жизни, создание благоприятной рабочей среды для укрепления здоровья сотрудников, выявление и коррекция факторов риска развития хронических заболеваний, проведение оздоровительных мероприятий для работников.
«За два года реализации программы по ряду показателей отмечается положительная динамика, — говорит заведующая отделом регионального центра общественного здоровья и медицинской профилактики Ольга Кузькина. - Так, например, у 76% сотрудников оптимальные цифры артериального давления, что на 20% больше, чем в 2023 году; на 21% больше сотрудников стали обращать внимание на содержание жира в продуктах, больше сотрудников стали включать в ежедневный рацион 500 граммов фруктов и овощей. Остаются направления, по которым нужно усилить работу, в частности, уменьшение доли лиц с избыточной массой тела, уменьшение доли лиц, потребляющих табачную продукцию».
Работодатель поддерживает мотивацию сотрудников к здоровому образу жизни: на предприятии оборудована комната для приема пищи, еженедельно проводится информационная компания в соответствии с планом тематических мероприятий Министерства здравоохранения, регулярно сотрудники проходят скрининг здоровья на рабочем месте.
Реализация корпоративной программы «Укрепление здоровья работающих» в компании будет продолжена.
Напомним, что каждый работодатель может внедрить различные корпоративные практики. Для методического сопровождения необходимо обратиться в Пензенский областной центр общественного здоровья и медицинской профилактики по телефону: 8 (8412) 45-27-51.
Источник: Минздравсоцразвития
10.09.2024 16:44
