В телеграм-канале «Госуслуги. Для родителей» рассказали о нюансах назначения детского пособия до 1,5 лет. Если у взрослого, который ухаживает за ребенком, оформлен трудовой договор, он может получать минимум 8 591,47 ₽ в месяц. Максимум составит
33 281,80 ₽ в месяц. Оформить пособие можно по заявлению на работе.
Если есть право на пособие по уходу до 1,5 лет по трудовому договору и единое пособие, их можно получать одновременно.
Без трудового договора на ребенка, рожденного до 2023 года,
можно получать пособие по уходу до 1,5 лет как неработающим по старым правилам, без учета нуждаемости.
Если ребенок родился с 2023 года, пособие по уходу до 1,5 лет назначат с учетом комплексной оценки нуждаемости. Во внимание примут среднедушевой доход не более прожиточного минимума на душу населения, имущество не более установленного перечня, наличие трудового дохода или объективной причины его отсутствия. Эти требования не распространяются на учащихся на очном отделении вузов и ссузов, на уволенных в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
Размер пособия для нетрудоустроенных составляет 8 591,47 ₽ в месяц.
Если у родителей есть право на пособие по уходу до 1,5 лет неработающим и единое пособие до 17 лет, получать можно только одно из них.