Фото: архив ПензаСМИ.
Проект указа губернатора Пензенской области об учреждении конкурса «Лучший муниципальный служащий в Пензенской области» опубликован для проведения антикоррупционной экспертизы.
Согласно проекту документа, конкурс предлагается проводить один раз в три года. Целями называются повышение престижа муниципальной службы, распространение передового опыта муниципального управления и поддержка служащих, достигших высоких результатов.
Проектом положения устанавливается, что к участию допускаются муниципальные служащие, имеющие стаж муниципальной службы не менее трех лет и не имеющие дисциплинарных взысканий за предшествующий год. Предусматривается квота не более двух участников от каждого муниципального образования.
Конкурс предлагается проводить в два этапа. Первый этап включает оценку анкеты и рекомендаций, компьютерное тестирование и оценку проекта. Второй — индивидуальное собеседование с членами оргкомитета по теме конкурсной работы. Победителями признаются три участника с наибольшим количеством баллов. Им предлагается присваивать звание "Лучший муниципальный служащий в Пензенской области" и вручать дипломы губернатора. Денежное поощрение: 34 500 рублей за первое место, 23 000 рублей — за второе, 11 500 рублей — за третье. Остальные участники получают сертификаты.
