Права дистанционных работников

Заместитель руководителя Средневолжской межрегиональной гострудинспекции Тетюшев А.Н.  ответил на вопросы про дистанционных работников

 

У дистанционного работника по закону есть целый набор прав — и многие из них такие же, как у тех, кто трудится в офисе, а есть и специфические, связанные именно с удалёнкой  

 

Вопрос: Влияет ли дистанционная работа на заработную плату?  

Ответ: Заработную плату  нельзя снизить только потому, что вы работаете удалённо. Если объём обязанностей не изменился, оклад и постоянные надбавки должны остаться на прежнем уровне

Вопрос: Сколько дней отпуска положено дистанционным работникам?

Ответ: Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск той же продолжительности, что и офисные сотрудники (28 дней).

 

Вопрос: Получают ли дистанционные работники больничные и другие социальные выплаты?

Ответ:   Дистанционные работники получают оплату больничных, декретные выплаты и другие социальные гарантии в общем порядке.

 

Вопрос: Каким образом устанавливать режим работы и отдыха дистанционным работникам?

Ответ:     По умолчанию дистанционный работник сам устанавливает для себя режим работы и отдыха. Но стороны могут договориться и зафиксировать в договоре иной график (например, обязательные часы связи с работодателем).

 

На дистанционных работников в период выполнения ими трудовой функции дистанционно распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с учетом особенностей.


Источник:
25.08.2026 08:36

Ещё новости о событии:

Права дистанционных работников

Заместитель руководителя Средневолжской межрегиональной гострудинспекции Тетюшев А.Н.
08:36 25.08.2026 Газета Сельская новь - Пенза
Вопрос: Андрей Николаевич, что такое испытательный срок, и на основании каких норм Трудового Кодекса Российской Федерации он регулируется?
13:40 24.08.2026 Газета Каменская новь - Каменка

Новости соседних регионов по теме:

Об оформлении трудовых отношений и Региональном соглашении о минимальной заработной плате - Администрация Ейского района
      Неформальная занятость – это нелегальное трудоустройство, т.е. наличие трудовых отношений без заключения трудового договора с работником в письменной форме и внесения соответствующей записи в трудовую книжку.
17:53 24.08.2026 Администрация Ейского района - Ейск
Прокуратура Невского района провела проверку по обращению о невыплате заработной платы.
17:44 24.08.2026 Прокуратура Санкт-Петербурга - Санкт-Петербург
СУ СК России по Белгородской области разъясняет, что за невыплату заработной платы предусмотрена ответственность - Следственный комитет
В статье 37 Конституции Российской Федерации закреплено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены,
14:15 24.08.2026 Следственный комитет - Белгород
Борисоглебская межрайонная прокуратура провела проверку соблюдения трудового законодательства по обращению работников швейного предприятия.
13:50 24.08.2026 Прокуратура - Воронеж
Балейская межрайонная прокуратура провела проверку по обращению местной жительницы о невыплате предприятием заработной платы при ее увольнении.
18:54 24.08.2026 Прокуратура Забайкальского края - Чита
В статье 37 Конституции Российской Федерации закреплено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены,
11:13 23.08.2026 Следственный комитет - Салехард
Ванинская транспортная прокуратура разъясняет - Советско-Гаванский район
Ванинская транспортная прокуратура разъясняет: «Права работника при задержке заработной платы» Трудовой кодекс РФ устанавливает обязанность работодателя выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца.
17:19 23.08.2026 Советско-Гаванский район - Советская Гавань
 
По теме
Заместитель руководителя Средневолжской межрегиональной гострудинспекции Тетюшев А.Н.
«ТНС энерго Пенза» расширяет возможности дистанционного обслуживания. Для удобства клиентов компания запускает онлайн-чат, где можно быстро получить консультацию по вопросам энергоснабжения.