Если ребенок заболел накануне выходных или праздников, родителям не придется терять деньги за эти дни. Пособие по уходу за больным ребенком начисляется не только за рабочие, но и за все календарные дни больничного. Однако есть нюансы, от которых зависит размер выплаты, а в некоторых случаях пособие вообще не положено.
О правилах оплаты детских больничных пензенцам рассказали специалисты портала «Госуслуги».
Как пояснили эксперты, выходные и нерабочие праздничные дни включаются в оплачиваемый период болезни ребенка наравне с обычными рабочими днями. При этом никакой дополнительной надбавки за праздники не предусмотрено.
Для наглядности специалисты привели пример с ноябрьскими выходными. Если мама оформила больничный со 2 по 8 ноября 2026 года, в этот период попадают четыре рабочих дня, два выходных и праздничное 4 ноября.
При соблюдении установленных условий пособие будет начислено за все семь календарных дней.
Однако сумма, которую получит родитель, зависит от нескольких обстоятельств.
Если ребенку еще не исполнилось восьми лет, пособие составляет 100% среднего заработка независимо от страхового стажа взрослого.
Когда ребенку восемь лет или больше, при расчете учитываются страховой стаж родителя, способ лечения и продолжительность больничного.
При этом количество оплачиваемых дней в течение года ограничено и зависит от возраста ребенка и характера заболевания.
Например, при уходе за ребенком младше семи лет обычно оплачивается не более 60 дней больничного за год.
Для родителей детей с инвалидностью в возрасте до 18 лет предусмотрен лимит до 120 оплачиваемых дней.
При отдельных заболеваниях действуют увеличенные лимиты, а в некоторых случаях ограничения по продолжительности оплаты отсутствуют.
Есть и еще один важный нюанс. Если ребенок заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска родителя, пособие по уходу за ним за этот период не выплачивается.
Если же к окончанию отпуска малыш не выздоровел, больничный можно оформить со дня, когда родитель должен вернуться на работу.
Выплаты по уходу за больным ребенком осуществляет Социальный фонд России. Причем в отличие от больничного самого работника, пособие по уходу за ребенком финансируется СФР с первого оплачиваемого дня.
