Даже если ребенок заболел в выходные или праздничные дни, больничный лист по уходу оплачивается полностью. Это регламентирует Федеральный закон.
Пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается за каждый календарный день, указанный в больничном листе. При этом не имеет значения, болеет сам сотрудник или его ребенок.
Специалисты портала «Госуслуги» привели пример: При начале болезни 29 апреля и закрытии больничного листа 5 мая пособие будет выплачено за все 7 дней, включая праздничные дни с 1 по 4 мая, несмотря на фактическое отсутствие на работе только 3 дня.
Исключение: Если ребенок заболел во время отпуска родителя, пособие не выплачивается, и отпуск не продлевается.
Стоит помнить, что существует ограничение по количеству оплачиваемых дней больничного, которое зависит от возраста ребенка и вида лечения.
