В Малосердобинском районе прокуратура выявила нарушение требований трудового законодательства в крестьянско-фермерском хозяйстве Посявина Р.А. В этом КФХ с июля 2017 года без заключения письменного трудового договора работал один из водителей.
Требованиями Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что трудовой договор должен быть заключен с работником не позднее трех рабочих дней со дня его фактического допущения к работе.
За уклонение от оформления трудового договора между работником и работодателем в отношении главы крестьянского (фермерского) хозяйства прокурором района возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.
Постановлением Государственной инспекции труда в Пензенской области на Посявина Р.А. наложен штраф в размере 7000 рублей.