В Малосердобинском районе работодатель привлечен к административной ответственности за уклонение от оформления трудового договора с работником

В Малосердобинском районе прокуратура выявила  нарушение требований трудового законодательства в крестьянско-фермерском хозяйстве Посявина Р.А. В этом КФХ с июля 2017 года без заключения письменного трудового договора работал один из водителей.

Требованиями Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что трудовой договор должен быть заключен с работником не позднее трех рабочих дней со дня его фактического допущения к работе.

За уклонение от оформления трудового договора между работником и работодателем в отношении главы крестьянского (фермерского) хозяйства прокурором района возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ.

Постановлением Государственной инспекции труда в Пензенской области на Посявина Р.А. наложен штраф в размере 7000 рублей. 

 
По теме
Нарушение выявили сотрудники прокуратуры. В Малосердобинском районе работодатель привлечен к административной ответственности за уклонение от оформления трудового договора с работником.
Что нужно знать о гепатите - Камешкирский район   Гепатит - одно из самых опасных заболеваний наряду с туберкулезом, малярией и ВИЧ-инфекцией.
Камешкирский район
Театр - это чудесный ключик, который открывает дверцу в окружающий ребёнка мир образов,красок, звуков.
Управление образования