В рамках рабочего встречи состоялась беседа заместителя директора Центра занятости населения г. Пензы Евгения Нелюбина и руководителя Пензенского филиала ОАО «Черкизовский мясоперерабатывающий завод» в ходе которой, обсуждалась возможность участия предприятия в реализации государственной программы «Стажировка выпускников образовательных организаций всех уровней».
В результате диалога достигнута договоренность об организации рабочих мест для 5 выпускников образовательных организаций по профессиям техник-технолог, жиловщик и другие.
Справочно: Проведение стажировки осуществляется на основе договора, заключенного между органами службы занятости и работодателем. С выпускниками работодатель заключает срочный трудовой договор. Центр занятости координирует взаимодействие участников программы, возмещает работодателю затраты на оплату труда стажирующихся выпускников в размере установленного законодательством РФ минимального размера оплаты труда, увеличенного на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, за каждого стажирующегося выпускника пропорционально фактически отработанному времени. Средняя продолжительность участия в стажировке до шести месяцев и по ее окончанию работодатель получает компетентного специалиста, а недавний выпускник ценный опыт работы и возможность закрепиться на рабочем месте на постоянной основе или повышать свой приобретенный опыт в стенах другого предприятия.