Прокуратура Пензенского района провела проверку исполнения трудового законодательства в ГБУЗ «Пензенская районная больница».
Установлено, что при заключении трудовых договоров с медицинскими работниками в них не была включена информация о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (о выдаче молока и повышенном размере оплаты труда). В трудовых договорах с операторами котельной не указывались условия труда на рабочем месте и условия оплаты труда (доплаты, надбавки и поощрительные выплаты).
Несмотря на требования специальной оценки условий труда, работникам общебольничного медицинского персонала не выдавалось молоко или другие равноценные пищевые продукты за работу с вредными условиями труда.
Допускались нарушения норм бесплатной выдачи специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными условиями труда.
По результатам проверки главному врачу ГБУЗ «Пензенская РБ» прокурор района внес представление об устранении нарушений трудового законодательства. Акт прокурорского реагирования рассмотрен и удовлетворен. Нарушения устранены, 2 работника больницы привлечены к дисциплинарной ответственности.
По возбужденным прокурором района делам об административных правонарушениях специалист по охране труда больницы привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, а начальник отдела кадров - по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ за ненадлежащее оформление трудового договора. Постановлениями Государственной инспекции труда в Пензенской области им назначено наказание в виде штрафа в размере 5 тыс. рублей и 20 тыс. рублей соответственно.